{"id":14547,"date":"2024-02-11T06:16:47","date_gmt":"2024-02-11T05:16:47","guid":{"rendered":"https:\/\/fdp-aktiv.de\/blog\/?p=14547"},"modified":"2024-02-11T06:16:47","modified_gmt":"2024-02-11T05:16:47","slug":"thueringen-darf-nicht-laenger-ueberdurchschnittlich-viel-personal-im-landesdienst-binden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fdp-aktiv.de\/blog\/2024\/02\/11\/thueringen-darf-nicht-laenger-ueberdurchschnittlich-viel-personal-im-landesdienst-binden\/","title":{"rendered":"Th\u00fcringen darf nicht l\u00e4nger \u00fcberdurchschnittlich viel Personal im Landesdienst binden"},"content":{"rendered":"

Thomas L. Kemmerich: Jeder Besch\u00e4ftigte zu viel in den Beh\u00f6rden ist einer zu wenig in der Wirtschaft<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Die Erkl\u00e4rungsversuche von Wirtschaftsminister Tiefensee greifen zu kurz: Dass Th\u00fcringens Wirtschaftsleistung im bundesweiten Vergleich hinterher hinkt, liegt nicht allein an der demographischen Entwicklung. Ursache des Fachkr\u00e4ftemangels ist ebenso die personell zu \u00fcppig aufgestellte Landesverwaltung. Die FDP im Th\u00fcringer Landtag fordert die Landesregierung auf, nicht immer nur Entschuldigungen zu suchen, sondern eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen. Vordringlich ist die seit langem \u00fcberf\u00e4llige Aufgabenkritik der \u00f6ffentlichen Verwaltung sowie darauf aufbauend die Vorlage eines schl\u00fcssigen Personalentwicklungskonzepts.<\/span><\/p>\n

\u201eSchluss mit der Schwerf\u00e4lligkeit! Solange es sich Th\u00fcringen erlaubt, \u00fcberdurchschnittlich viele Menschen in der Landesverwaltung zu binden, kann man den Fachkr\u00e4ftemangel in der Wirtschaft nicht kompensieren. Aufgabe der Landesregierung ist es nicht, den Staat zu m\u00e4sten. Sie hat ihn vielmehr effizient zu machen\u201c, sagt Thomas L. Kemmerich, Vorsitzender der FDP im Th\u00fcringer Landtag. Laut einer Erhebung des Th\u00fcringer Rechnungshofs stehen je 10.000 Einwohner immerhin 274 Vollzeitbesch\u00e4ftigte im Landesdienst. Das sind 26 mehr als im Durchschnitt der Fl\u00e4chenl\u00e4nder der Bundesrepublik. Hochgerechnet auf die Gesamtzahl der Einwohner entspricht dies rund 5500 Stellen mehr.<\/span><\/p>\n

\u201eSelbstverst\u00e4ndlich geht es nicht darum, Polizisten oder Lehrer abzubauen\u201c, stellt Kemmerich klar. \u201eDoch die Frage muss erlaubt sein, warum sich die Ramelow-Regierung gerade in den Bereichen der politischen F\u00fchrung und zentralen Verwaltung 50 Prozent mehr Stellen leistet als bundesweit \u00fcblich. Auch in der allgemeinen Verwaltung braucht es keinen Wasserkopf. Jeder Besch\u00e4ftigte zu viel in den Beh\u00f6rden ist einer zu wenig in der Wirtschaft. Kein Wunder, dass der Freistaat bei der Wirtschaftsleistung bundesweit nur auf dem vorletzten Platz rangiert und entsprechend geringe Steuereinnahmen erzielt.\u201c<\/span><\/p>\n

Die FDP sieht sowohl in einer konsequenten Aufgabenkritik als auch in der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen gro\u00dfes Potential f\u00fcr eine Verschlankung der Landesverwaltung. \u201eDabei muss kein Besch\u00e4ftigter um seinen Arbeitsplatz f\u00fcrchten. Bis zum Jahr 2035 wird ohnehin die H\u00e4lfte der derzeitigen Landesbediensteten in Rente oder Ruhestand gehen. Der Personalabbau kann somit durch die Nichtbesetzung frei werdender Stellen erfolgen\u201c, betont Thomas L. Kemmerich. Er verweist auf einen weiteren Effekt. Das Land kann j\u00e4hrliche Personalkosten von gesch\u00e4tzt 800 Millionen Euro einsparen.Ke<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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