{"id":14943,"date":"2024-03-22T05:52:13","date_gmt":"2024-03-22T04:52:13","guid":{"rendered":"https:\/\/fdp-aktiv.de\/blog\/?p=14943"},"modified":"2024-03-22T05:52:13","modified_gmt":"2024-03-22T04:52:13","slug":"schleswig-holstein-christopher-vogt-zu-fachkraefteversorgung-fuer-regionale-bildungszentren-und-berufliche-schulen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fdp-aktiv.de\/blog\/2024\/03\/22\/schleswig-holstein-christopher-vogt-zu-fachkraefteversorgung-fuer-regionale-bildungszentren-und-berufliche-schulen\/","title":{"rendered":"Schleswig-Holstein – Christopher Vogt zu “Fachkr\u00e4fteversorgung f\u00fcr Regionale Bildungszentren und Berufliche Schulen”"},"content":{"rendered":"

In seiner Rede zu TOP 39 (Fachkr\u00e4fteversorgung f\u00fcr Regionale Bildungszentren und Berufliche Schulen)\u00a0erkl\u00e4rt der bildungspolitische Sprecher und Vorsitzende der FDP-Landtagsfraktion,\u00a0Christopher Vogt:<\/strong><\/p>\n

\u201eAuch ich danke zun\u00e4chst f\u00fcr die Erstellung dieses Berichts! Es war hier bereits gestern ein wichtiges Thema und es wird uns in der n\u00e4chsten Debatte noch viel mehr bewegen: Die bevorstehende Pensionierungswelle wird unser Bundesland in den n\u00e4chsten Jahren vor enorme Herausforderungen stellen. Und die berufliche Bildung ist da keine Ausnahme \u2013 ganz im Gegenteil, wie der vorliegende Bericht sehr deutlich aufzeigt.<\/p>\n

Ich m\u00f6chte dazu zun\u00e4chst folgende Anmerkungen machen: Das deutsche System der beruflichen Bildung ist ein internationales Vorzeigemodell, um das uns sehr viele andere Staaten tats\u00e4chlich sehr beneiden. Leider wird dies in Deutschland noch immer nicht in ausreichendem Ma\u00dfe erkannt, so dass dieses deutsche Erfolgsmodell seit vielen Jahren immer mehr unter Druck ger\u00e4t, was man vor allem an den sinkenden Sch\u00fclerzahlen ablesen kann, obwohl der Bedarf an Fachkr\u00e4ften ja gleichzeitig riesig ist \u2013 mit stark steigender Tendenz. Die Lehrkr\u00e4fte haben allerdings auch in diesem Bereich ein viel zu hohes Durchschnittsalter erreicht und es kommen aktuell schlichtweg zu wenige Nachwuchskr\u00e4fte nach, um den Bedarf in allen Bereichen ad\u00e4quat abdecken zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Was sollte die Landesregierung jetzt also tun? Das System der beruflichen Bildung sollte generell gest\u00e4rkt werden, denn hier werden in den n\u00e4chsten Jahren mit Abstand die meisten Fachkr\u00e4fte fehlen. Und hier gibt es eben auch das gr\u00f6\u00dfte Potenzial zur Integration der vielen Menschen, die in den letzten Jahren zu uns gekommen sind, in unseren Arbeitsmarkt. Wir warten ja generell auf weitere Ma\u00dfnahmenpakete der Landesregierung zur Verbesserung der Lehrkr\u00e4ftegewinnung. Das war ja bisher leider eher mau.<\/p>\n

Dieser Bereich ist meines Erachtens besonders geeignet, um mehr Quer- und Seiteneinsteiger f\u00fcr den Lehrkr\u00e4fteberuf zu gewinnen \u2013 gerade in Landkreisen, in denen es bereits einen offensichtlichen Mangel gibt. Die Lage ist da aktuell sehr unterschiedlich: So sehen wir beispielsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik\/Metalltechnik im Norden des Landes einen \u00dcberschuss und im S\u00fcdosten des Landes tendenziell einen Mangel. \u00c4hnliches gilt f\u00fcr die Sozialp\u00e4dagogik, bei der es im Bereich Kiel einen \u00dcberschuss gibt, aber an der Westk\u00fcste und in Ostholstein einen Mangel.<\/p>\n

Und noch etwas zeigt der Bericht: Die Erfassungsmethoden \u00fcber die Schulleitungen sind nicht immer hinreichend genau, um die Fachkr\u00e4ftebedarfe in den einzelnen Bereichen und den F\u00e4cherkombinationen f\u00fcr das ganze Land verl\u00e4sslich zu erfassen. Hier brauchen wir genauere Methoden, um die L\u00fccken f\u00fcr das ganze Land fr\u00fcher zu erkennen, entsprechend gegensteuern zu k\u00f6nnen und somit eine bessere Verteilung zu erreichen.<\/p>\n

Aber auch die mangelnde Bereitschaft zu einem Ortswechsel ist ein Ph\u00e4nomen, was bspw. bei den Quereinsteigern im MINT-Bereich zu beobachten ist, bei denen an vielen Schulen derzeit noch h\u00e4ufig ein \u00dcberschuss herrscht. Hier fehlt es an Anreizen, um Bewerber an die \u201arichtigen\u2018 Stellen zu kriegen, um das Gef\u00e4lle auszugleichen.<\/p>\n

Bei all den Ma\u00dfnahmen m\u00fcssen wir bei der beruflichen Bildung besonders darauf schauen, dass wir nicht in eine gef\u00e4hrliche Abw\u00e4rts-Spirale geraten. Wenn zu den sinkenden Sch\u00fclerzahlen auch noch fehlende Lehr- und Fachkr\u00e4fte hinzukommen, dann entsteht schnell eine gef\u00e4hrliche Gemengelage, in der die berufliche Bildung unter die R\u00e4der zu geraten droht. Leider f\u00fcrchte ich, dass sich mit dem Masterplan Berufliche Bildung bestimmte negative Tendenzen noch beschleunigen k\u00f6nnten: Das Schlie\u00dfen oder Zusammenlegen von Klassen \u2013 so sehr dies auch n\u00f6tig erscheinen mag \u2013 wird die Attraktivit\u00e4t der beruflichen Bildung insgesamt nicht gerade steigern. Wenn bestimmte Klassen erst einmal verschwunden sind, wird man sie auch schwer wieder reaktivieren k\u00f6nnen, wenn die Sch\u00fclerzahlen wieder steigen. Das Ministerium selbst rechnet mit steigenden Sch\u00fclerzahlen ab 2027. Nicht nur deshalb reicht es nicht aus, das System auf die sinkenden Sch\u00fclerzahlen anzupassen, es braucht auch eine massive gemeinsame Kampagne der Landesregierung und der Wirtschaft f\u00fcr die duale Ausbildung!<\/p>\n

Es braucht mehr Kooperationen zwischen den Schulen und der Wirtschaft vor Ort und eine noch viel st\u00e4rker auf das Handwerk und auf die duale Ausbildung ausgerichtete Berufsorientierung in den Schulen. \u00a0Die Sch\u00fcler m\u00fcssen fr\u00fchzeitig \u00fcber die Vielfalt der beruflichen M\u00f6glichkeiten informiert und f\u00fcr sie begeistert werden, z.B. durch \u201aWerkstatt-Wochen\u2018, in denen Gemeinschaftssch\u00fcler Orientierungskurse in den beruflichen Schulen besuchen, wie dies im Kreis Herzogtum Lauenburg bereits der Fall ist. Dieses Modell sollte meines Erachtens landesweit \u201aSchule machen\u2018.<\/p>\n

Ich freue mich auf eine offene und konstruktive Diskussion hier\u00fcber im Ausschuss.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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